環境共生住宅 　１９９０年国土交通省では「地球温暖化防止計画」の実施にともない、住宅分野での省エネルギ－施策と並行して（財）建築環境・省エネルギ－機構（ＩＢＥＣ）に「環境共生住宅研究会」を設置し環境共生住宅の研究開発に着手しました。 　研究の成果として「環境共生住宅認定基準」がつくられ、１９９８年にＩＢＥＣが認定制度を発足させました。 ＊＊認定基準＊＊ 省エネルギ－性能 　①高度な熱損失の低減　 　②再生可能エネルギ－等の利用 資源の高度有効利用 　③高度な耐久性 　④維持管理のしやすさ 　⑤水資源の高度... ［ 続きを読む ］

政府の行政刷新会議主導による、いわゆる「事業仕分け」作業で、１１月２７日、住宅用太陽光発電などの新エネ・省エネ機器に対する補助金の「仕分け」が行われた。結果、エコキュートに対する補助金は廃止、住宅用太陽光発電導入支援対策費補助金４１２億円は来年度予算への計上見送り、家庭用燃料電池に対する補助は予算を３分の１程度に削減が妥当と判断された。又、太陽光発電世界一奪還戦略策定事業費も事業廃止とされた。 ２００９年１１から現在の買い取り値段の２倍になった途端に・・・多くの人は単に４８円／ｋｗになったと勘違いをしてい... ［ 続きを読む ］

住宅展示場も持たず。知名度も低い工務店にとっては、ホ－ムペ－ジは最大の集客手法で２４間営業の展示場だ。どう作り込んだら沢山のお客様が訪ねてくれてくれるのか？ 声をかけてくれるか？そればかり考えてしまう。動画やＳＮＳやＳＥＯ、２年前に作った時からずいぶん進化してしまった。そのＨＰをリニュ－アルしようと思い。半年にもなる。 家に帰っては毎晩他社のホ－ムペ－ジを覗きチェックしてきた、見れば見るほど負けられない気持ちで良い作品を作らなければならないと焦り結構なプレッシャ－になってしまった。数社に絞り込み検討してい... ［ 続きを読む ］

石田君　有川君に続き来年４月に原君（物づくり大学一期生）が修行を終え親方衆の仲間入りになります。親方の岡野君には感謝です。　 井上　斉藤　小林の３名が修行を継続しています。みんな素直な良い青年です。 私の仕事は営業です。私が現場に顔を出せばいつでも和気藹々なんです。 加賀妻の家づくりの原点は大工職づくり（育てる事）　現場の棟梁がしっかりしていればこそ！ それにつづく下職もしっかりします。 間違えのない良い家づくりが出来るのです。お客様が安心して加賀妻工務店に任せて頂ける私の約束事の一つです。 ・・・Bu... ［ 続きを読む ］

今年で８年目の木工教室です。 今年も１０月に梅田小学校と小和田小学校に行きます。 最初の小学生はもう高校１年生です。覚えておいていてくれていたら嬉しいな～ ・・・営業にはなりません。 子供達が家に帰りお父さんやお母さんに話をするのは、 「大工さんがいっぱい来た～！！」です。 加賀妻工務店が来た！！では無く「大工さん」です。 は・は・は・・・・・ 最初に子供達に大きくなったら大工さんになりたい人 ・・・数人 最後に子供達に大きくなったら大工さんになりたい人・・・みんな手を挙げてくれます 今日は弟子４名と先... ［ 続きを読む ］

　７月にＯＭソーラー株式会社へ社名変更を行い、ＯＭ共済会が㈱ＯＭ総合保険となり組織強化を行いました。昨年までの東関東ブロックの副会長の職も解けて、とてもリラックスでき有意義な会議でした。 　ＯＭと三菱重工グループで共同開発を進めて来たエネルギー65％を自給できる太陽光発電と太陽熱回収を複合したハイブリッドシステム『エコスカイルーフ』 エコスカイルーフの特徴 ①環境に優しい・・・・・・・・・・シリコン使用量が結晶型の約1/100と少なくともＣＯ2削減効果も大きい ②難関発電量が多い・・・・・・高温時の発電... ［ 続きを読む ］

国で決めた設計図書の仕様書さえクリア－すれば長期優良住宅として認定すると言うことに違和感を感じている。それを大々的に宣伝広告するのも嫌な気持ちでいる。家づくりとその後の家守りの原点は家を作る事が大好きな人達が集まってこそ良い家づくりのスタ－トが切れると思っている。当たり前に長期優良住宅を造ってきている。住宅の設計が大好きで時間無制限でパソコンの前から離れない設計者。大工仕事が大好きで手間を惜しまない自信とプライドの高い大工職人。収まりや仕様をしっかり理解し全職方に指示を出す面倒見の良い監督達。細かなちょっ... ［ 続きを読む ］

家づくりセミナ－を加賀妻工務店は始めます。 基本的な性能を満たす設計力・安心して施工を任せられる技術力。それを手抜きやミス無く施工できる施工力。末永いおつき合いが出来る経営力をテ－マに考えております。少しレベルの高い勉強会として行う予定です。不安や疑問を解消し安心して任せられ楽しんで家づくりが出来る事と信じております。値段だけで勝負するのではない住宅を、それを望む人のためにつくり続けたい。若手が頑張る姿を多くの人に見て頂きたい。私達と一緒に学んで行きませんか。 茅ヶ崎商工会議場にて、毎月第二土曜日ＰＭ１．... ［ 続きを読む ］

匠の会２９期総会Ｉｎ伊香保温泉 朝日新聞社様をお迎えし匠の会２９期の総会が行われました。当社も入会して１８年経過しました。当時会長から、昔から憧れを持っていた工務店の会で入会するのにとても苦労したと聞かされました。歴史有る団体です。匠の会は創立当時から完成保証制度を持っております。 『匠の会五訓』 一・事業に情熱をかける、経営者の集団たれ 二・異なる考えにも、開かれた感受性をもつ集団たれ 三・意志疎通手段の熟達に努める集団たれ 四・伝授的技術に固執せず、幅広い技術を身につける集団たれ 五・住まいづくりを... ［ 続きを読む ］

今月は決算月です、来月３８期を迎えます。黒字経営です。来期も６億円の受注残を持ってのスタ－トとなります。無借金経営を続けております。３名の家づくり大好き人も加わりました。 ３８期の経営方針　 社員の皆様と共に夢とロマン追い続け、湘南の一番店を目指す！ 『考え実行すべき時が来た！』 地域密着＋人密着が企業に問われています。企業の大小は問われない時代に来た。 企業の格差が大きくなっている。順調な企業もある反面苦境に陥っている企業がある。 この違いは経営力の差である。企業は社長とマネ－ジァ－の差で決まる。良い企... ［ 続きを読む ］